Project Manager - Sénior (Fluent Anglais)

Description du poste

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, Project Manager.

Spécialités technologiques : Transformation et gestion de projets.

Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier).

Compétences :

• Technologies et outils : Excel (5 ans), Microsoft PowerPoint.


• Langues : Anglais.

Secteur d'activité : Assurance.

Description de la prestation : Recherche d'un Project Manager Senior pour un programme de valorisation business via la modernisation d'une plateforme "Core System" international, impliquant 9 pays et un budget de plusieurs millions d'euros, avec un déploiement prévu d'ici 2029. La mission consiste à coordonner l'ensemble des entités du programme, assurer la cohérence des feuilles de route locales avec la stratégie globale, gérer la communication entre parties prenantes, suivre l'avancement et promouvoir la collaboration et le partage des meilleures pratiques.

Principales responsabilités :

• Gérer les exigences spécifiques à chaque entité et assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe.


• Être le point de contact principal pour les neuf entités nationales, facilitant la communication et la compréhension des besoins locaux.


• Créer des supports pour la gouvernance du programme.


• Représenter les intérêts stratégiques du groupe dans les initiatives locales et identifier les synergies potentielles.


• Consolider et documenter la documentation liée à la transformation des entités.


• Vérifier l'alignement des feuilles de route locales avec la stratégie globale, en identifiant lacunes et dépendances.


• Suivre et rapporter l'état d'avancement des initiatives, et communiquer aux parties prenantes.


• Co-animer des sessions de travail entre entités pour partager les meilleures pratiques et favoriser la normalisation des approches.


• Aider les entités à adopter les normes et initiatives du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse.


• Identifier et signaler rapidement obstacles ou divergences pour leur résolution.