Product Owner - Chef·fe de produitDans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Product Owner - Chef·fe de produit pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie de produits chez nos clients.
En tant que Product Owner - Chef·fe de produit, vous serez la voix du client au sein de l'équipe de développement. Vous définirez la vision du produit, prioriserez les fonctionnalités et assurerez la livraison de valeur maximale pour les utilisateurs et utilisatrices, vous assurerez également le MCO et le run du produit.
Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes :
- Conduire la vision produit : analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour définir la roadmap produit et les fonctionnalités clés.
- Gérer le backlog produit : rédiger des users stories, les prioriser et les affiner en collaboration avec l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la bonne exécution du backlog produit.
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit et piloter les itérations d'amélioration.
- Rester informé des tendances du marché et de la concurrence par une veille du marché pour identifier les opportunités d'évolution du produit.
Vous avez une formation Bac+5 en banque, assurance, informatique.
Vous possédez au moins une première expérience en gestion de projet (Product Owner, Business Analyst, AMOA, ...)
- Vous avez une solide compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...).
- Vous maitrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, Confluence, ...)
- Vous disposez d'excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
- Vous connaissez le secteur de l'assurance, la banque, ou l'assistance.
Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.
Détails du poste :
- Localisation : Niort
- Socle de formations certifications : PSPO I, Prince 2, ...
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Les + de Blue Soft Consulting :
- prime de vacances et de cooptation
- télétravail 2 jours par semaine, mais la politique du client en matière de télétravail prévaut
- accès et une participation à notre programme de recherche interne
- des afterwork et des rendez-vous groupe
- un programme d'aide aux associations
- 10 RTT dont 5 RTT employeurs, etc.
Prêt·e à relever le défi ?
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Consulting étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation.
Blue Soft Consulting regroupe les métiers du Conseil du groupe Blue Soft. Présents sur Paris, Niort et Toulouse, nous adressons les problématiques de transformations et de pilotage, ainsi que les questions réglementaires et métier de nos clients.
Avec une expertise sectorielle auprès des Assurances, Mutuelles et Banques, nous accompagnons la maîtrise et la réussite de projets de notre clientèle. Un pôle de compétences transverses, qui favorise le partage des expertises et des bonnes pratiques entre nos talents.
Blue Soft Consulting est une filiale du groupe Blue Soft. Le groupe unit les 900 Talents Bleus dans le grand océan de l'industrialisation de l'économie numérique. Il accompagne les organisations dans la mise en oeuvre de leurs transformations. Il intervient auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Ses entités sillonnent différentes mers : le consulting, le cloud, les infrastructures, le développement agile, l'UX et l'UI, l'ingénierie et les solutions Microsoft.
Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. De la même manière, Talents Bleus nous unit pour vivre une expérience où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur -lien masqué-
Adoptez le courant bleu, rejoignez Blue Soft Consulting !
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.