Expert·e Infrastructure DBA SQLServer / PostgreSQLDans le cadre du renforcement d'une équipe en charge de la gestion des bases de données, nous recherchons un·e expert·e infrastructure DBA spécialisé·e sur les environnements SQLServer et PostgreSQL, avec une forte sensibilité à la sécurité des bases de données. La mission s'inscrit dans un contexte de production critique, avec des enjeux de haute disponibilité, de migration, de sécurisation des accès et de gestion des vulnérabilités.
Activités principales
Le/la consultant·e interviendra sur les périmètres suivants :
o Administration avancée des bases SQLServer (notamment avec AlwaysOn).
o Création et administration d'instances PostgreSQL.
o Contribution à la migration de bases Oracle vers PostgreSQL.
o Mise en oeuvre de fonctionnalités avancées : chiffrement, authentification forte, haute disponibilité.
o Gestion des versions, upgrades, patching, obsolescence.
o Participation à la construction d'architectures DBA et à l'outillage.
o Gestion des licences et des outils de supervision (Enterprise Manager).
o Support niveau 1 à 3 en cas d'incidents ou de problèmes.
o Réalisation d'études techniques sur les versions, paliers techniques et solutions spécifiques.
o Contribution à la documentation et à la capitalisation des connaissances.
Compétences techniques requises :
o DBA SQLServer / AlwaysOn : minimum 8 ans d'expérience.
o DBA PostgreSQL : minimum 2 ans d'expérience.
o Architecture sécurité bases de données : minimum 8 ans d'expérience.
o DBA Oracle (souhaité) : minimum 2 ans d'expérience.
o À l'aise sur les environnements Linux et Windows : minimum 2 ans d'expérience.
Compétences professionnelles et relationnelles
o Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité.
o Capacité à travailler sous pression dans un environnement de production.
o Excellente capacité de rédaction et de documentation.
o Flexibilité dans l'organisation du travail.
o Expérience confirmée en support de production informatique.
o Capacité à communiquer, partager et restituer les informations techniques.
Langues :
o Français courant.
o Anglais technique (lu, écrit, parlé).
Profil recherché :
o Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement de production technique similaire.
o Formation supérieure en informatique ou équivalent.
Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une banque internationale établie en Suisse depuis 1872. Elle compte aujourd'hui plus de 1 000 employés sur le territoire suisse et 3 implantations (Genève, Zurich et Lugano).
Elle intervient sur 3 lignes de métier :
o Le financement des entreprises et des institutions
o La gestion de fortune pour les clients privés et les entrepreneurs.
o Le financement des marchés des matières premières.
Nous travaillons avec ce client depuis 2002 et plus de 150 consultants de TEAM PARTNERS l'ont accompagné depuis cette date.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.