Expert·e en Cybersécurité (Niveau 3)Contexte de la mission :
Dans le cadre d'une transformation stratégique de la sécurité informatique, notre client - un acteur majeur du secteur bancaire basé à Genève - renforce son équipe dédiée à la cybersécurité. Vous intégrerez une équipe en charge de la définition et de l'animation de la politique de sécurité de l'information, avec un focus particulier sur la gestion des risques cyber et la sécurité des données.
Vous serez amené·e à collaborer étroitement avec les équipes IT internes ainsi qu'avec les entités de sécurité du groupe, dans un environnement exigeant, soumis à des réglementations strictes (FINMA, RGPD, LPD) et à des enjeux de sécurité critiques.
Vos missions principales en tant qu'expert·e en cybersécurité, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Analyse de risques : Réalisation d'analyses de risques en lien avec la cybersécurité et la sécurité des données.
- Conseil et accompagnement IT : Orientation des équipes IT sur les correctifs ou palliatifs à mettre en oeuvre, validation des scénarios de remédiation, accompagnement dans la gouvernance et l'exécution des programmes de sécurité.
- Documentation et conformité : Revue et validation des documents de sécurité produits par les équipes IT, élaboration de procédures alignées avec les recommandations internes et celles du marché suisse.
- Contribution aux projets sécurité : Participation, en tant que référent·e sécurité (SME), aux projets intégrant des outils tels que DLP (réseau et endpoint), Guardium, etc.
- Définition de contrôles : Mise en oeuvre de contrôles de sécurité en lien avec les frameworks NIST et les exigences réglementaires.
- Veille et promotion des bonnes pratiques : Compréhension et diffusion des recommandations du groupe et du marché suisse en matière de cybersécurité.
Compétences requises
Expertise technique :
- Solide expérience en sécurité applicative (architecture, développement, authentification, gestion des identités).
- Maîtrise de la sécurisation des systèmes de données (systèmes d'exploitation, bases de données, données non structurées).
- Bonnes connaissances en infrastructures et technologies de sécurité réseau (IDS/IPS, proxy, pare-feu, commutation/routage).
- Connaissance des outils de prévention de fuite de données (DLP).
Gouvernance et conformité :
- Maîtrise des exigences en matière de protection des données personnelles (RGPD, LPD).
- Connaissance des exigences réglementaires du secteur bancaire (ex. FINMA).
- Maîtrise de la méthodologie EBIOS RM.
- Connaissance des cadres de référence en sécurité (NIST, ISO 27001...).
Compétences métier :
- Bonne compréhension des activités bancaires en Suisse et des obligations légales en matière de sécurité.
- Connaissance des systèmes critiques bancaires et de leur exposition aux cybermenaces.
Compétences relationnelles :
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale (français courant, anglais professionnel niveau B1 minimum).
- Autonomie, rigueur, esprit critique, sens de l'initiative.
- Capacité à adapter le discours sur les enjeux de sécurité en fonction des interlocuteur·rice·s (techniques, RH, métiers, direction).
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie informatique, télécommunications ou formation équivalente.
- Expérience de 6 à 10 ans dans le domaine de la sécurité de l'information.
- Au moins 2 ans d'expérience dans la conduite d'analyses de risques en cybersécurité.
- Démarrage souhaité : dès que possible.
- Lieu de mission : Genève.
Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.