Chef de projet Integration (H/F)Objectifs et Mission principale du poste
Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, piloter la définition et la mise en œuvre de l’ensemble des interfaces du Système d’Information, en lien avec l’intégration de SAP S/4HANA et des applications satellites.Coordonner les parties prenantes (éditeurs, intégrateurs, métiers, DSI groupe) afin de garantir la cohérence, la robustesse et la maintenabilité des flux.
Accompagner les choix de solutions middleware et de stratégies d’intégration, et définir les bonnes pratiques de conception des interfaces.
Travailler en étroite collaboration avec la cybersécurité pour garantir la conformité des échanges, et avec les équipes de la maison-mère pour aligner les standards d’intégration sur les référentiels groupe.
Principales responsabilités et activités
Identifier, cartographier et maintenir la liste des interfaces à mettre en œuvre dans le SI
Définir pour chaque flux la technologie cible (point-à-point, middleware, traitement manuel)
Accompagner le choix de la solution middleware (SAP PO, Boomi, webMethods, etc.)
Définir les standards de conception et les méthodologies de spécification des interfaces
Participer à la gouvernance des échanges inter-applicatifs et des flux transverses
Coordonner les prestataires en charge du développement et des tests d’intégration
Travailler avec les chefs de projet applicatifs et techniques
Superviser la recette fonctionnelle et technique des interfaces (end-to-end)
Assurer la traçabilité, la documentation et la maintenabilité des flux mis en œuvre
Compétences clés requises
Bonne connaissance des architectures d’intégration et des middleware et solutions iPaas du marché
Maîtrise des formats d’échange : API REST/SOAP, IDoc, XML, JSON, flat files
Expérience sur des projets ERP intégrés, idéalement SAP S/4HANA
Capacité à structurer et piloter un portefeuille d’interfaces hétérogènes
Compétences en coordination multi-acteurs (intégrateurs, éditeurs, internes)
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit de synthèse
Bon relationnel et capacité à dialoguer avec les métiers comme les équipes techniques
Sensibilité aux problématiques de cybersécurité, traçabilité et conformité
Pour un de mes clients parisien, nous recherchons un chef de projet intégration
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !