Architecte technique - SI (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez quand les projets ont du sens, quand vos idées trouvent un terrain d’expression, et quand vous ne passez pas votre temps à justifier l’évidence ?

Alors cette mission pourrait bien vous plaire.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte technique - SI pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Le contexte : notre client, un grand acteur du secteur bancaire, mène actuellement une refonte en profondeur de son architecture SI.
Et il ne s’agit pas simplement de rédiger quelques slides ou d’aligner des buzzwords.
On parle ici de remettre à plat des fondations techniques, de créer un référentiel robuste, et d'accompagner les experts sur le terrain pour faire avancer les choses concrètement.

Ce que vous ferez vraiment au quotidien :

- Cartographier les offres techniques existantes et construire un référentiel clair, utile, vivant

- Formaliser les règles d’architecture : ce qu’on fait, comment, pourquoi, avec qui

- Travailler main dans la main avec les experts réseaux, sécurité, cloud, conteneurs, CI/CD… pour aligner leurs choix techniques sur l’architecture cible

- Challenger les projets en cours : êtes-vous capable d’expliquer simplement pourquoi une décision technique est pertinente ou non ?

- Proposer des améliorations concrètes pour fluidifier les pratiques, réduire les silos, améliorer la cohérence globale

Les compétences que nous recherchons 💡 :

- Une vision large des socles techniques (infra, réseau, cloud, conteneurs, etc.)

- La capacité à dialoguer avec des experts techniques

- Une expérience réelle en structuration de référentiels ou de cadres d’architecture

- Une appétence pour la clarté, la rigueur, la documentation utile (celle qu’on lit vraiment)

- Et surtout : un état d’esprit orienté coopération, exigence, et amélioration continue

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée