Architecte applicatifAccompagnement à la migration vers Jira Cloud :
Identifier les éléments à migrer (projets, tickets, configurations, etc.).
Élaborer un plan détaillé de migration en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles
Assurer la configuration de l’environnement Jira Cloud avant la migration (paramétrage des outils, intégrations avec d’autres systèmes, vérification des permissions et de la sécurité).
Accompagner la migration des données, en assurant la sauvegarde préalable, la vérification des données après migration et la gestion des éventuels problèmes rencontrés.
Former les équipes internes aux nouvelles fonctionnalités de Jira Cloud et apporter un soutien post-migration pour garantir la bonne prise en main du nouvel environnement.
Assurer une phase de validation et d’optimisation après migration pour garantir la continuité des processus métier et l'efficacité des workflows.
Résultats attendus :
Optimisation de l’administration de Jira avec une gestion fluide des projets, tickets et utilisateurs.
Migration réussie vers Jira Cloud, avec une transition sans heurts et une intégration parfaite aux outils existants de l’entreprise.
Adoption rapide et autonome de Jira Cloud par les équipes, avec une amélioration de la productivité et de la collaboration.
jira admin - Expert - Impératif
JQL, AQL - Expert - Important
Groovy - Confirmé - Important
Administration de Jira :
Assurer la gestion quotidienne de Jira (création et gestion de projets, configuration des workflows, gestion des utilisateurs et permissions).
Veiller à l’optimisation de l’utilisation de l’outil en fonction des besoins internes (rationalisation de champs personnalisés, type de ticket, status, configurations avancées des tableaux, rapports et filtres).
Former les utilisateurs internes à l'utilisation optimale de Jira et les accompagner dans la résolution des problèmes techniques courants.
Maintenir et garantir la qualité des données, gérer les problèmes liés à l’intégrité des informations (tickets, projets, utilisateurs).
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations