Scrum Master

Description du poste

Bonjour,

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce :

Nous recherchons pour notre client basé à Paris, un SCRUM MASTER

Objectif global : Accompagner Scrum Master : accompagnement deux squads du domaine Digital du client.

          -Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master.

Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est :

- Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes.

- Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint.

- Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement.

- Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci.

- Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe.

- Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE

- Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE.

- Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes.

- Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies.

- Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit)

Définition du profil   PILOTAGE

Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile

Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?)

Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories

Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit

ACCOMPAGNEMENT

Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes

Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile

Aide chacun à remplir son rôle

Favorise la collaboration

Accompagne et suit l'amélioration continue

Crée la dynamique et la cohésion d'équipe

Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Données complémentaires

Date de démarrage  07/09/2025

Date de fin    31/12/2026

Lieu de réalisation   Chatillon

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Compétences techniques   

JIRA / CONFLUENCE - Confirmé - Impératif

MIRO - Confirmé - Important

SAFE

Connaissances linguistiques 

Anglais

- Être responsable de la performance de l'équipe.

- Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.

- Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation.

- Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation.